Vacature

De rol

DT Dijkstra is een bekende speler in de voedselverwerkende markt[M1]  en de agrarische sector. De onderneming is succesvol en fors gegroeid in de afgelopen jaren. Binnen het bedrijf is veel kennis en ervaring die ervoor zorgen dat er mooie projecten gerealiseerd kunnen worden bij de klanten van DT Dijkstra. 

Groei vraagt ook om verandering en innovatie en werken vanuit processen. Structuur is noodzakelijk om projecten overzichtelijk en kwalitatief hoogwaardig te kunnen laten verlopen. Laat dat nou precies zijn waar jij goed in bent! 

Jouw rol

In deze nieuwe, brede en afwisselende functie ben je, deels direct en deels indirect, verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de afdelingen engineering, R&D, projectmanagement en de werkplaats. Daarmee is jouw rol tweeledig: enerzijds ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de medewerkers en anderzijds ligt jouw focus bij technische innovatie.    

Samen met de directeur-eigenaar, salesmanager en controller vorm je het MT. De directeur heeft veel proces technische kennis en innovatieve ideeën. Jullie zijn sparringpartners, bepalen samen de strategische koers van de organisatie en jij maakt de vertaalslag naar de dagelijkse operatie. 

Dagelijkse aansturing

Je geeft op ontspannen wijze leiding en bent verantwoordelijk voor de efficiency en structuur om de kwaliteit te waarborgen. Je zorgt voor een stabiele workflow, bent verantwoordelijk voor voldoende bezetting en het optimaal benutten van de beschikbare capaciteit, zowel in de werkplaats als op kantoor. Je stelt in overleg met de projectmanagers en de chef-werkplaats prioriteiten in het werk. Voor de engineers ben je een klankbord en je spart regelmatig technisch inhoudelijk met hen over de beste oplossing. Je controleert met een kritische blik de output en kijkt samen naar wat efficiënter, beter en anders kan om te komen tot de best maakbare en meest effectieve oplossing. 

 

Lange termijn R&D
Er ligt een sterke focus op het gebied van R&D. Er zijn veel innovatieve ideeën voor de ontwikkeling van nieuwe lijnen en machines. Jij organiseert deze ontwikkelprojecten zowel intern als extern en zorgt dat ideeën uitgewerkt worden tot concrete oplossingen. Je inventariseert wie welke kennis heeft, zet de juiste mensen in, stimuleert creativiteit en organiseert werkoverleggen. Jij bent de initiator die, als technisch inhoudelijk sparringpartner, collega’s uitdaagt en hen motiveert en inspireert om te durven innoveren en ontwikkelen. Als ‘technisch zwaargewicht’ ben jij de vraagbaak en kennisbron die zorgt voor de ontwikkeling van nieuwe oplossingen en het verbeteren van bestaande producten. 

Organisatieontwikkeling

Op dit moment werkt DT Dijkstra nog met twee verschillende tekenpakketten. De overstap naar één vast tekenpakket, SolidWorks, is inmiddels in gang gezet. Ook het implementeren van een ERP-pakket dient zich op korte termijn aan. Deze transitie wordt door jou gecoördineerd. Het brengen van structuur en het vastleggen van processen is hieraan onlosmakelijk verbonden. 

In de eerste periode werk je mee om een goede indruk te krijgen van de organisatie. Je observeert en onderzoekt en gaat daarmee aan de slag. Je richt processen in, bepaalt standaard werkwijzen, scheidt taken en verantwoordelijkheden, bepaalt overdrachtsmomenten, legt vast en bewaakt opvolging. Continu verbeteren zit in jouw bloed. 

Verbinden

Door de groei van de afgelopen jaren wordt er een extra beroep gedaan op jouw talent om samen te werken en te verbinden. Je geeft medewerkers verantwoordelijkheid en vertrouwen, stimuleert hen om het beste uit zichzelf te halen en motiveert hen om mee te denken over verbeteringen of met (vernieuwende) ideeën te komen. 

Je bent goed bereikbaar, in principe op kantoor aanwezig en altijd beschikbaar als klankbord en vraagbaak. 

Standplaats: Emmeloord

Wat ga je doen?

Vacature

Wat is vereist?

  • Afgeronde technische Hbo-/Wo-opleiding;
  • Je beheerst de ‘ins’ en ‘outs’ van situationeel leidinggeven en in het bijzonder: dienend leiderschap.
  • Ruime ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie in de machinebouw; 
  • Voldoende technische kennis om op niveau te kunnen communiceren met engineers en klanten;
  • Affiniteit met de agrarische wereld. 

 Persoonskenmerken

  • Jij houdt van het behalen van resultaat: in projecten met ‘een kop en een staart’ zie jij een uitdaging. Je benoemt verbeterpunten, maakt een verbeterplan en neemt de betrokkenen hierin mee. 
  • Je staat stevig in je schoenen. Je weet manieren om mee te bewegen, indien nodig en je bent op de juiste momenten vasthoudend. Je gaat een discussie niet uit de weg, maar zoekt ook altijd weer de verbinding en samenwerking. 
  • Je bent sociaal krachtig, toegankelijk, helder in je communicatie en je bent organisatiesensitief. Je maakt makkelijk de verbinding met anderen, kunt motiveren en inspireren. Het is jouw doel en passie om anderen te laten excelleren in hun werk. 
  • Je bent analytisch sterk, legt makkelijk verbanden en doorziet snel wat beter, efficiënter en anders kan. Je bent kritisch, maar blijft pragmatisch door jouw oplossingsgerichtheid. Je gebruikt je talent om motiverende gespreksvoering toe te passen. 
  • Je bent ambitieus en werkt vanuit passie. Je bent proactief en daadkrachtig.

Info

  • Standplaats Emmeloord
  • 40-urige werkweek
  • Afgeronde technische HBO- / WO-opleiding
  • Dienend leiderschap
  • Affiniteit agrarische wereld
  • Jij houdt van het behalen van resultaat
  • Staat stevig in je schoenen

Vacature

Werken bij D.T. Dijkstra

Onze opdrachtgever DT Dijkstra is al ruim 90 jaar een begrip in de voedselverwerkende industrie en de agrarische sector. Klanten zijn onder meer grote industriële productiebedrijven en akkerbouwbedrijven in binnen- en buitenland. In eigen beheer worden machines ontwikkeld en geproduceerd, waarna ze ingezet worden voor het verwerken van bol- en knolgewassen. Zowel het ontwerpen als de vervaardiging van was-, sorteer-, transport- en bunkerinstallaties vinden plaats binnen het eigen bedrijf. 

De afgelopen jaren heeft DT Dijkstra een sterke groei doorgemaakt en is de omzet in relatief korte tijd verdrievoudigd. De ambitie en potentie is er zeker om de groei verder voort te zetten. Op dit moment werken er circa 50 medewerkers bij DT Dijkstra. 

De bedrijfscultuur valt het best te omschrijven met de volgende woorden: betrouwbaar, professioneel, hands-on, enthousiast, klantgericht, innovatief en ‘de beste willen zijn’.  

Ruim 90 jaar begrip in de voedselverwerkende industrie en agrarische sector
Ca. 50 medewerkers
Betrouwbaar, professioneel, hands-on, enthousiast, klantgericht, innovatief en 'de beste willen zijn'.
arrow-right arrow-down arrow-left chevron-down close menu search2 social-twitter social-linkedin mail instagram phone-call social-facebook map-pin grid clock earth award briefcase book-open sun euro user pie-chart home map venus-mars coffee clipboard cloud-drizzle trending-up heart users eye