Vacature

De rol

Neem jij een groeiend bedrijf in zonnepanelen onder je hoede om uit te bouwen tot een nog professionelere onderneming? Wil je de twee eigenaren de dagelijkse aansturing uit handen nemen, zodat zij zich kunnen richten op de andere werkzaamheden en het opzetten van nieuwe diensten? En ben jij graag technisch vraagbaak, leidinggevende en verantwoordelijke voor ons monteursteam? Dan is bedrijfsleider bij Roose & Roose precies de baan die je zoekt.

Momenteel installeren ze zonnepanelen bij 60 tot 70 klanten per maand, waarbij kwaliteit, klanttevredenheid en service voorop staan. Jij stuurt het gemotiveerde, jonge team van zes monteurs en een werkvoorbereider aan. Om de kwaliteit van het werk in eigen beheer te houden, zijn ze allemaal bij hun in loondienst en werken ze niet met zzp’ers. Ze zijn zuinig op hun loyale medewerkers en dat ben jij ook. Door jouw ervaring met leidinggeven zorg je dat alle personeelszaken goed geregeld zijn, faciliteer je professionele groei, stimuleer je eigen verantwoordelijkheid en coach je hen waar nodig. Zo sta je altijd klaar voor een praatje en technische, werk gerelateerde vragen. Je bent oprecht in ze geïnteresseerd, bouwt een leuke onderlinge band op en regelt zo af en toe een vrijdagmiddagborrel. 

Verder ga je aan de slag met de planning – via planningstool Simply Simon -, klantcontact, facturatie en de wekelijkse bestellingen. Dagelijks krijg je veel mails en telefoontjes binnen van klanten. Ook bezoek je regelmatig nieuwe en bestaande klanten en stel je offertes op en bel je deze na. Ook vragen over afmetingen, geplande afspraken, de hoogte van de energieopbrengst van de zonnepanelen of teruggave van de btw of storingen komen bij jouw collega en jou binnen. Alle installaties zijn zichtbaar in een online portal en het nakijken van een storing is nu nog een service aan de klanten. Op termijn stel jij een plan op om dat bijvoorbeeld als extra onderhoudsdienst aan te bieden. De eerste periode zal de functie wat meer meewerkend (op kantoor) van aard zijn; als het aantal medewerkers groeit, wordt de functie meer en meer aansturend van aard.  

Naast de dagelijkse aansturing richt jij je op het verder professionaliseren en structureren van het bedrijf. Zoals efficiëntere werkwijzen en het standaardiseren van klantmails of offertes. Het aannemen van personeel, de strategische inkoop en de marketing zullen de twee eigenaren blijven doen. Gezien de verwachtte groei – tien miljoen omzet over vijf jaar – zal hun team, in overleg met jou, snel groeien. Dit betekent dat jouw werkzaamheden breed beginnen en we vervolgens mensen aannemen om taken van je over te nemen. Deze transitie naar een situatie waarin de eigenaren steeds minder aanwezig zullen zijn om zich te richten op het opzetten van andere diensten of bedrijven, geven we samen vorm. 

Standplaats: Leek

Wat ga je doen?

Vacature

Wat is vereist?

•    Je hebt een technische achtergrond, bijvoorbeeld doordat je bij een installatiebedrijf hebt gewerkt 
•    Je woont in de omgeving Groningen
•    Je hebt ervaring in het aansturen van een team 

Persoonskenmerken
Toegankelijk, praktisch en gestructureerd. Dat zijn kernwoorden die jou goed omschrijven. Of je nou belt met een van de monteurs of mailt met een klant of leverancier, jij sluit aan bij die persoon, wekt vertrouwen en krijgt voor elkaar wat je wilt. 

Je geeft leiding op een daadkrachtige, ontspannen wijze en je hebt een natuurlijk overwicht, zonder dat je overheersend bent. Door jouw heldere communicatie weten je medewerkers wat er van ze verwacht wordt en houden ze zich aan de afspraken. Als het nodig is spreek je mensen op een opbouwende, maar duidelijke manier aan op hun gedrag. Je zorgt dat nieuwe collega’s goed worden ingewerkt door de tijd te nemen om hen goede uitleg te geven en mee te laten draaien met een ervaren collega.

Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel. Je zorgt ervoor dat het werk op de juiste en efficiënte wijze gedaan wordt. Je kunt goed overzicht houden zonder belangrijke details te vergeten. Eventuele problemen benader je positief en je kijkt continu naar mogelijkheden om efficiency, kwaliteit en werkplezier te verbeteren. 

Info

  • Standplaats Leek
  • 40-urige werkweek
  • Bouw Civiel Installatie, Technisch Management, Technisch Organisatorisch
  • Technische achtergrond
  • Wonende omgeving Groningen
  • Toegankelijk, praktisch en gestructureerd

Vacature

Werken bij Roose&Roose

Broers Edwin en Niek Roose richtten in 2016 dit bedrijf op met als doel: duurzame energie voor iedereen mogelijk maken. Ze leveren zonnepanelen aan de particuliere en  zakelijke markt. Veelal in de provincies van Groningen, Drenthe en Friesland; in Westerkwartier en Leek, waar ze sinds de zomer van 2021 een nieuw pand hebben, hebben ze relatief veel klanten via doorverwijzingen. 

Met hun pragmatische werkwijze en uitgebreide ervaring in duurzame energie weten zij, samen met de klant, overal een oplossing voor te vinden. Zij hechten waarde aan persoonlijk contact, klantgerichtheid, kwaliteit en service. Zo werken de monteurs altijd met nieuwe bussen en gereedschap, brengen we meerwerk niet in rekening en maken ze geen offertes op afstand, maar gaan ze altijd zelf bij klanten langs zodat de berekeningen kloppen. 

Kijk op roosenroose.nl voor een indruk van de projecten en het team.

Sinds 2016
Persoonlijk contact, klantgerichtheid, kwaliteit en service

"Broers Edwin en Niek Roose richtten in 2016 dit bedrijf op met als doel: duurzame energie voor iedereen mogelijk maken."

arrow-right arrow-down arrow-left chevron-down close menu search2 social-twitter social-linkedin mail instagram phone-call social-facebook map-pin grid clock earth award briefcase book-open sun euro user pie-chart home map venus-mars coffee clipboard cloud-drizzle trending-up heart users eye