Het afgelopen jaar hebben wij Frilim mogen begeleiding bij het invullen van twee belangrijke rollen binnen de organisatie. Er werd gezocht naar een commercieel manager die vanuit een MT-rol de focus zou gaan hebben op sales en marketing van het dealerschap van Hotraco en Big Dutchman (volièresystemen voor de pluimveesector) in het noorden van Nederland. Na een grondige inventarisatie benaderden we een aantal geschikt lijkende kandidaten via LinkedIn. Met één van hen gingen we verder in gesprek. We hebben de 7Life communicatiescan afgenomen om te onderzoeken of zijn communicatiestijlen aanvullend zijn op die van andere MT-leden. Tot slot brachten wij zijn commerciële en leidinggevende vaardigheden in kaart door rollenspellen met een professionele acteur. De match was er! En Frilim is een MT-lid rijker.
Naast deze MT-rol was er ook ruimte voor een Salesmanager voor het merk Mooij Agro (systemen voor gewasbewaring; o.a. aardappelen en uien). We begonnen onze vacature tekst met de volgende zin: Ben jij klaar om het gezicht van gewasbewaring te worden in Noord-Nederland? Ben jij een netwerker met passie voor techniek en landbouw en maak je het verschil voor onze klanten? Heb jij de drive om relaties op te bouwen en onze innovatieve systemen te verkopen? De kandidaat die zich hierdoor aangesproken voelde, had al mooie commerciële ervaring opgedaan o.a. in de agrarische wereld. Na een paar boeiende gesprekken konden we een aanbieding doen en de nieuwe salesmanager gaat in maart 2025 starten.
Twee trajecten waarmee we door een soepele, prettige en gelijkwaardige samenwerking tot een mooi resultaat voor Frilim zijn gekomen! We werken al jarenlang veel samen met Frilim en hopen dat in de toekomst ook te mogen blijven doen.