Na ‘diep in de vacature te zijn gedoken’ heeft Deborah Marcus een heldere wervingstekst geschreven en deze uitgezet. Samen met de managing director van SPARQ is vervolgens een selectie gemaakt op de binnengekomen sollicitaties. Met deze kandidaten heeft Deborah samen met de managing director een videogesprek van ca. 20 minuten gevoerd, waarna met drie kandidaten een vervolggesprek is gepland. De match bleek er te zijn en de nieuwe medewerker is eind augustus 2019 bij SPARQ gestart!
Onze projecten
SPARQ Assembly – Proposal Manager
Métier mocht de werving verzorgen voor een proposal manager bij SPARQ. Een mooie groeirol waarbinnen een ontwikkeling te maken is naar een coördinerende rol voor de proposal teams.