Vacature

De rol

Jij bent indirect verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de productie, voorbewerking, expeditie, technische dienst en bedrijfsbureau, in totaal circa 25 medewerkers. De productiecoördinatoren en een productieplanner zijn verantwoordelijk voor de directe aansturing; zij hebben het goed onder controle. Jij stuurt hen overkoepelend aan en houd je voornamelijk bezig met het analyseren en verbeteren van het productieproces. Daarnaast ben je kartrekker in diverse verbeterprojecten op de productielocatie in Lelystad op het gebied van techniek, machinepark, optimalisatie en innovatie.

Je bent lid van het MT, dat naast jou bestaat uit de managing director, sales director, technical manager, QESH manager en finance & purchase manager.

Analyseren en verbeteren
Je bent veel aanwezig in de productiehal om de verschillende productieprocessen te analyseren. Je voert metingen uit op productietijden, brengt werkvolgordes in kaart, analyseert materiaal- en energiegebruik, investerings- en afschrijfkosten en andere data om exact in kaart te brengen wat de kosten zijn van de productieprocessen. Op basis van deze data maak je ook complexe calculaties voor jouw collega’s van verkoop en maak je na afronding van orders de nacalculaties. De conclusies die je daaruit kunt trekken vertaal je naar verbeterpunten.

Vervolgens doe je voorstellen om kosten te verlagen en de efficiëntie te verhogen, zonder in te leveren op kwaliteit. Je zorgt voor een stabiele productie van orders en het efficiënt benutten van beschikbare capaciteit (machines en mensen). Je adviseert over productietechnieken, voegt structuur toe en bent gericht op de continuïteit en kwaliteit van het productieproces. Ook standaardiseer je werkwijzen en optimaliseer je communicatiestromen, bijvoorbeeld door het initiëren van werkoverleg en dagstart. Hierbij werk je nauw samen met de productie coördinatoren en met de productieplanner.

Verbeterprojecten
Binnen het MT sparren jullie over projecten op het gebied van innovatie en verbetering. Hier komen veel ideeën uit die jij samen met hen uitwerkt. Denk bijvoorbeeld aan onderwerpen als:
•    Implementeren van shopfloormodule en scansysteem in de productie
•    Locatiebeheer en verdere digitalisering expeditie
•    Aanschaf nieuwe machines
•    Herinrichting fabriek
•    R&D afdeling integreren in fabriek
•    Digitalisering productieplanning
•    Introductie Lean Manufacturing/Six Sigma/5S
•    Ontwikkelen ontwikkelprogramma medewerkers

Jij prioriteert en initieert vervolgens de projecten, trekt de kar, behoudt het overzicht en hakt knopen door. Je werkt binnen een team van professionals en zet de kennis van collega’s in door hen aan te haken bij de verschillende projecten.

Ook stimuleer je het actief betrekken van medewerkers. Hiermee creëer je draagvlak voor verandering, onderling begrip en motivatie bij de medewerkers. Ook geef je hen verantwoordelijkheid en motiveer je hen het beste uit zichzelf te halen. Tot slot ben jij verantwoordelijk voor de opleiding en ontwikkeling van medewerkers en voer je de functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Standplaats: Lelystad

Wat ga je doen?

Vacature

Wat is vereist?

•    Je hebt een gedegen technische opleidingsachtergrond en HBO werk- denkniveau;
•    Ervaring in een vergelijkbare brede aansturende rol binnen een productiebedrijf;
•    Kennis van de rubberindustrie of vergelijkbaar is een pre;
•    Goede automatiseringskennis.

Wie ben jij?
Je hebt een stevige en energieke persoonlijkheid met een sterk analytisch vermogen. Dit weet je om te zetten naar concrete plannen. Je kunt goed prioriteiten stellen, overzicht bewaken en de voortgang erin houden bij de projecten waar je verantwoordelijk voor bent. Je bent cijfermatig en organisatorisch sterk en hebt een procesmatige, resultaatgerichte manier van werken. Focus op verbetering en optimalisatie is voor jou vanzelfsprekend. Hierbij stuur je op hoofdlijnen met het einddoel in zicht, zonder belangrijke details over het hoofd te zien.

Je geeft op motiverende, inspirerende wijze leiding, waarbij je mensen meeneemt in jouw ideeën en de ontwikkelingen van de organisatie. Je bent open, eerlijk en direct, hebt natuurlijk overwicht maar altijd met respect voor een ander.

Info

  • Standplaats Lelystad
  • 40-urige werkweek
  • Je hebt een gedegen technische opleidingsachtergrond en HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring in een vergelijkbare brede aansturende rol binnen een productiebedrijf
  • Goede automatiseringskennis

Vacature

Werken bij Ris Rubber

RIS Rubber, is al meer dan 60 jaar toonaangevend producent van rubber vormartikelen. RIS Rubber heeft twee productielocaties; Lelystad en Kula, Bulgarije waar in totaal 185 vakmensen zich inzetten om klanten te voorzien van hoogwaardige rubberartikelen. RIS Rubber heeft een zeer breed klantenbestand en produceert vele verschillende technische rubber artikelen voor sectoren als; agritechniek, bagger, on- en offshore, afdichtingen en automotive.

Bij de hoofdvestiging van RIS Rubber in Lelystad werken circa 45 medewerkers. RIS Rubber (Lelystad) heeft een eigen ontwikkel- en engineeringsafdeling. Productontwikkeling in nauwe samenwerking met de klant en moderne testfaciliteiten stellen RIS Rubber in staat binnen korte tijd oplossingen te bieden. Grotere series, waarbij de prijs vaak een grotere rol speelt, worden bij de vestiging in Bulgarije geproduceerd; hier werken circa 140 medewerkers.

Dit familiebedrijf is financieel gezond en de doelstellingen zijn ambitieus. De organisatie kenmerkt zich door klantgerichtheid, innovatie, specialistische kennis en weinig verloop. Ze blijven investeren in de toekomst, zo is er net een hypermodern nieuw kantoorpand gebouwd. Op www.risrubber.com tref je meer informatie aan over onze opdrachtgever, inclusief een video van de werkzaamheden welke op de productielocatie Lelystad worden uitgevoerd.

Al meer dan 60 jaar toonaangevend producent van rubber vormartikelen
Twee productielocaties: Lelystad & Kula, Bulgarije, waar in totaal 185 vakmensen zich inzetten om klanten te voorzien van hoogwaardige rubberartikelen
Hoofdvestiging Lelystad werken circa 45 medewerkers
arrow-right arrow-down arrow-left chevron-down close menu search2 social-twitter social-linkedin mail instagram phone-call social-facebook map-pin grid clock earth award briefcase book-open sun euro user pie-chart home map venus-mars coffee clipboard cloud-drizzle trending-up heart users eye