Vacature

De rol

Wanneer jij houdt van werken op basis van vergaande geautomatiseerde processen en BI en dit nóg verder weet ‘uit te diepen’, graag denkt vanuit de cijfers én affiniteit hebt met HR, dan kun je je geluk niet op bij Groothuisbouw! 

Jouw voorganger heeft langdurig bij Groothuisbouw gewerkt. Hij vervulde een zeer brede rol binnen Groothuisbouw. De rol die jij krijgt heeft een overkoepelend karakter, waarmee je de ‘spin in het web’ bent binnen het MT. Jij ontsluit data op basis waarvan het MT de juiste beslissingen kan nemen en de processen binnen de organisatie goed geborgd blijven. De directie is hierdoor in staat wat meer afstand te doen van de dagelijkse operatie, omdat deze onder jouw hoede in goede handen is. 

Jij stapt in deze veelzijdige rol en ‘zoomt’ vanuit een helikopterview op steeds wisselende onderwerpen in, waarbij je voortbouwt op wat al staat en de organisatie naar een nog hoger plan tilt. Je stuurt 10 tot 12 medewerkers aan. 

Finance & Control
Een ervaren administrateur is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken m.b.t. financiële administratie. Twee administratief medewerkers ondersteunen bij de crediteurenadministratie en facturatie. Er worden per jaar tienduizenden facturen verwerkt; door de zeer hoge automatiseringsgraad kan dit relatief kleine team het goed aan. Op basis van rapportages maak jij analyses vanuit KPI’s, maakt deze bespreekbaar in het MT-overleg en doet aanbevelingen richting directie. Ook geef je inzicht in en adviseer je over de samenhang tussen BV's en de inrichting van de organisatie. Daarnaast houd je je bezig met fiscaliteit, financieringen, verzekeringen en facilitaire zaken. Acties die hieruit voortkomen zet je uit, waarna je de voortgang bewaakt en implementatie binnen de organisatie borgt. Ook onderhoud jij het contact met de accountant en de bank. 

IT & Processen
Hoewel de processen binnen Groothuisbouw al voor een aanzienlijk deel zijn geautomatiseerd, blijft er altijd ruimte voor verbetering. Je onderzoekt hoe de huidige structuren lopen, welke koppelingen er zijn en pakt vervolgens projectmatig deelonderwerpen op. Vanuit jouw ervaring en analytische vermogen weet je concrete actiepunten te formuleren. BI is hierbij een belangrijk onderwerp, want sturen vanuit cijfers en data is een belangrijk aspect binnen Groothuisbouw. Hierbij zorg je ervoor dat processen de samenwerking tussen afdelingen stimuleren en collega’s met elkaar verbinden. Ook hierin ben jij verantwoordelijk voor het doen van aanbevelingen richting directie, implementatie, voortgang en borging. Je wordt in dit alles ondersteund door een ervaren IT’er die zich met name bezighoudt met de praktische uitvoering van IT binnen de organisatie. 


HR & Juridisch
Voor de afdeling HR, die bestaat uit een HR-adviseur en twee HR medewerksters, ben je met name sparringpartner m.b.t. onderwerpen als wetswijzigingen en beleidsvoorstellen. Je voegt strategie en visie toe en initieert afdelingsoverleggen. Daarnaast ben je vraagbaak bij systeemtechnische vragen m.b.t. salarisverwerking en monitor je de urenregistratie en mutaties. Onderwerpen als AVG, pensioenen, ARBO, verzekeringen, contracten en andere juridische aspecten behoren ook tot jouw portefeuille. Tevens denk je mee over het stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers en op welke wijze zij begeleiding krijgen in de uitvoering van hun werk.

Standplaats: Emmeloord

Wat ga je doen?

Vacature

Wat is vereist?

  • Afgeronde hbo+/wo opleiding; 
  • Ruime werkervaring in een vergelijkbare brede rol, bij voorkeur binnen een technische omgeving; 
  • Sterke affiniteit met automatisering;
  • Woont in Emmeloord of omgeving. 

Persoonskenmerken
Je staat stevig in je schoenen en hebt visie, maar weet tegelijkertijd aan te sluiten bij de huidige organisatie, cultuur en mensen. Je hebt een verfrissende kijk op de zaak en komt met originele ideeën en out of the box oplossingen wanneer er knelpunten ontstaan. 

Je zit in jouw kracht als je snel kunt schakelen tussen operationele, tactische en strategische onderwerpen. Bovendien stuur je op hoofdlijnen waarbij je belangrijke details niet over het hoofd ziet. Je legt de verantwoordelijkheden daar waar ze horen. 

Vanzelfsprekend ben je analytisch, cijfermatig en taalkundig sterk onderlegd en je hebt  een procesmatige en gestructureerde manier van denken en werken. Je houdt van korte lijnen, bent proactief en daadkrachtig. Daarnaast ben je in staat om collega’s op een positieve, coachende, inspirerende en sturende wijze te betrekken bij de optimalisatie van afdelingen, processen en systemen. 

Aan de andere kant heb je ook gevoel voor mensen, maak je makkelijk contact, ben je betrouwbaar en heb je snel door wat een ieder nodig heeft in begeleiding en ontwikkeling. 

Bovenal ben je integer en loyaal aan mens en organisatie.
 

Info

  • Standplaats Emmeloord
  • 40-urige werkweek
  • Finance & IT, HRM / Juridisch
  • Afgeronde hbo+/wo opleiding
  • Ruime werkervaring brede rol
  • Affiniteit met automatisering
  • Woonachtig Emmeloord of omgeving

Vacature

Werken bij Groothuisbouw

Al meer dan 25 jaar bouwt Groothuisbouw in Emmeloord huizen met een snelheid en service die je verrast. Jaarlijks leveren ze zo’n 250 gloednieuwe woningen op. Het bouwbedrijf doet niets liever dan woonwensen van klanten in vervulling laten gaan. En dat met een klantgerichtheid en mate van service die klanten steeds weer verbaast. 200 mensen werken in een open en transparante cultuur en een hoge mate van collegialiteit. Iedereen werkt met passie voor het vak en heeft als doel om voor de klant een geweldige woning te realiseren.  
Elke toekomstige woningeigenaar kiest een van de vele mogelijke woningtypen en bepaalt vervolgens in welke maatvoering, uitvoering en kleurstelling de woning wordt gebouwd. Zo levert het standaard bouwconcept – constructie, bouwmethodiek en het logistieke proces – en de mogelijkheid een woning af te stemmen op persoonlijke woonwensen, telkens een uniek huis op. Met een omzet van ca. 100 miljoen per jaar en een eigen timmer- en betonfabriek is Groothuisbouw een van de grootste bouwers van vrijstaande woningen in Nederland. Een eigen R&D-afdeling stelt het bedrijf in staat te werken aan productontwikkeling, verdergaande prefabricage en logistieke- en productietechnische verbeteringen. 

Kijk voor meer informatie over Groothuisbouw op www.groothuisbouw.nl

Emmeloord
Passie voor het vak
200 medewerkers
Open transparante cultuur
arrow-right arrow-down arrow-left chevron-down close menu search2 social-twitter social-linkedin mail instagram phone-call social-facebook map-pin grid clock earth award briefcase book-open sun euro user pie-chart home map venus-mars coffee clipboard cloud-drizzle trending-up heart users eye