Productieleider (lid MT)

metaaltechniek – ’samen ondernemen/participeren’ – hands on

Vacature

In deze uitdagende en deels meewerkende rol werk je intensief samen met de directeur/eigenaar, die de klantcontacten onderhoudt en het werk voorbereidt. Jij geeft leiding aan de werkplaats bestaande uit de draaierij, frezerij en zagerij, in totaal 7 medewerkers. Samen sturen jullie de organisatie aan en maken jullie plannen voor de toekomst. Indien hier jouw ambitie ligt, bestaat op termijn voor jou de mogelijkheid deels eigenaar van de organisatie te worden. Er zijn plannen om in de toekomst te verhuizen naar een groter pand in Hengelo. Dit brengt technische, logistieke en procesmatige vraagstukken met zich mee, waar jij bij betrokken bent. 

Het overgrote deel van je dag ben je in de werkplaats, waar je rondloopt, aanstuurt en technische vragen beantwoordt, bijvoorbeeld bij problemen aan een machine. Er wordt gewerkt aan verschillende projecten tegelijk in verschillende stadia, van zowel enkel stuks als kleine series. De bewerkingsvolgordes zijn steeds anders. Deze wisselende dynamiek vraagt van jou dat je overzicht houdt, snel kunt schakelen en tegelijkertijd de lange termijnplanning in de gaten houdt. Je werkt zelf ook mee in de werkplaats door materialen klaar te zetten of machines in te stellen. Daarnaast koop je de gereedschappen in en neem je de werkvoorbereiding van de directeur/eigenaar over bij afwezigheid door bijvoorbeeld vakantie. 

Jij bent verantwoordelijk voor het aanbrengen van de structuur, efficiëntie en rust binnen de werkplaats. Je zorgt voor een stabiele workflow, het soepel laten verlopen van de diverse processen, de personeelsbezetting en het efficiënt benutten van beschikbare capaciteit. Er wordt gewerkt met Plan de Campagne.   

Je maakt op een overzichtelijke, efficiënte manier zowel de productieplanning als de mensplanning. Door je ruime ervaring in de ‘metaalwereld’ weet je aansluiting te vinden bij elk van de medewerkers en een band op te bouwen. Je motiveert en coacht de medewerkers, neemt hen mee in jouw visie en ideeën en spreekt hen, zo nodig, aan op gedrag, acties of productiviteit. Je brengt structuur, duidelijkheid en bent gericht op heldere communicatie bijvoorbeeld door het introduceren van werkoverleg. Daarnaast ben je gericht op de ontwikkeling van de medewerkers, je zet hen aan tot het nemen van initiatief en meedenken over hun eigen ontwikkeling en die van de organisatie. 

Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel en strategisch niveau en doorziet de processen en eventuele verbetermogelijkheden hierin. Je richt je met name op het brengen van kwaliteitsverbetering, structuur, stroomlijnen van processen en het vastleggen van afspraken en werkwijzen. Samen met de directeur/eigenaar geef je vorm aan het beleid van het bedrijf en ga je aan de slag met het doorvoeren van afgesproken veranderingen. 

Standplaats: Hengelo

Functie-eisen

Je hebt een gedegen technische opleidingsachtergrond en ervaring in een leidinggevende functie in de ‘metaalwereld’. Je hebt kennis van diverse metaalbewerkingsmethoden, waaronder frezen en draaien. Tevens heb je goede automatiserings- en computervaardigheden. 

Persoonskenmerken
Als peoplemanager geef je op een motiverende, coachende wijze leiding waarbij je de medewerkers meeneemt in ideeën en de ontwikkelingen. Je bent open, eerlijk en direct, maar altijd met respect naar de ander. Je bent een energieke en inspirerende leider, die stevig in zijn schoenen staat. 

Je houdt makkelijk overzicht over lopende processen en projecten. Je kunt goed omgaan met tijdsdruk, weet de juiste prioriteiten te stellen en maakt de meest optimale en efficiënte proces- en mensplanningen. Hierbij ben je oplossingsgericht, met een duidelijke drive om kwaliteit te leveren. Je durf gemakkelijk beslissingen te nemen en knopen door te hakken. Daarnaast ben je stressbestendig, kunt snel schakelen en ziet problemen als uitdagingen. 

Jouw ideale functie is een combinatie van praktisch bezig zijn, mensen aansturen en daarnaast meedenken over processen en verbeteringen.
 

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is Luma Verspaning B.V. in Hengelo. Luma Verspaning B.V. is een jong en dynamisch bedrijf dat met zijn moderne machinepark en vakkundig personeel in staat is opdrachten snel en nauwkeurig af te handelen. Zij verspanen o.a. metaal, aluminium, rvs en koper, maar ook kunststof wordt met de grootst mogelijke precisie verwerkt. Ze zijn gespecialiseerd in enkel stuks en de productie van kleine series. Ook verrichten zij herstel- en reparatiewerkzaamheden voor hun klanten.

Ze werken nauw samen met Luma Hengelo B.V. (lasersnijden, constructie en poedercoaten), maar zijn een zelfstandig bedrijf. In totaal werken er 9 mensen bij Luma Verspaning B.V. 
 

Contactinformatie

Het volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Métier.

Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.metier.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Ingobert Veen.