Vacature

De rol

Lijkt het jou mooi om een productieorganisatie aan te sturen? Ben je in staat overzicht te houden over verschillende machines, materialen en mensen? Maak je makkelijk contact met mensen en word jij enthousiast van werken in een organisatie die de transitie doormaakt naar steeds meer professionaliteit? Dan zijn wij benieuwd naar jou! 

Setting 
Er zijn een aantal veranderingen binnen Friction Welding Holland. De huidige eigenaar gaat het bedrijf overdragen aan de zoon en gaat zich gaandeweg terugtrekken uit het bedrijf. Op dit moment wordt de dagelijkse aansturing van de productie gedaan door de zoon, die -net als vader- veel technische kennis heeft. Hij denkt graag mee in nieuwe innovaties en implementaties, waarna het aan jou wordt overgedragen, zodat jij de dagelijkse aansturing op kunt pakken. Hierdoor kan de zoon/nieuwe eigenaar zich focussen op algemene aansturing en verkoop. De huidige collega die ook een deel van de aansturing in de hallen deed, zal zich gaan focussen op werkvoorbereiding en de leveranciers. Samen met de nieuwe eigenaar en deze collega vorm je het MT.

Op de werkvloer
In deze rol stuur je ca. 15 fte aan. Dit zijn medewerkers in de lasserij, montage, verspaning en medewerkers voor het frictielassen.

Dagelijks ben je ca. 60% van jouw tijd te vinden in de productiehal waar je rondloopt en overzicht houdt over de 13 machines. Jij zorgt ervoor dat dagelijks alle 13 machines -waarvan 4 met robots- geprogrammeerd zijn en coördineer je dat materialen op de juiste plek liggen. Je neemt beslissingen en geeft aan wie wat gaat doen om het productieproces zo soepel en kwalitatief hoogwaardig door te laten lopen. Bestellingen variëren van één tot duizenden stuks. Je bewaakt de planning, zorgt dat uren op het juiste project geklokt worden en je keurt gemaakte producten op kwaliteit. Hierbij fungeer je als ‘gatekeeper’.

Je gaat sturen op KPI’s waarover je rapporteert aan de eigenaar. ARBO, ziekte en verzuim, veiligheid, orde en netheid op de werkvloer en 5S behoren ook tot jouw verantwoordelijkheden.

Proces & structuur
De eerste periode voer je jouw rol uit vanuit de bestaande processen en structuren. Na verloop van tijd zie jij wat er beter en anders kan. Je doet hiervoor voorstellen en implementeert veranderingen na goedkeuring van de eigenaren. Je neemt medewerkers mee in jouw beslissingen en zorgt voor gedragenheid en borging. Deze veranderingen kunnen te maken hebben met werkvolgordes in het productieproces, optimalisatie van de planning, indeling van de fabriek, kwaliteitscontrole, etc. Jij zorgt ervoor dat het productieproces van ‘A tot Z’ gestroomlijnd verloopt en dat knelpunten opgelost worden.

Communicatie, taken & verantwoordelijkheden
Je informeert medewerkers, verdeelt werkzaamheden, geeft verantwoordelijkheden en bevoegdheden en monitort of medewerkers taken uitvoeren en dit op de juiste wijze doen. Je begeleidt en coacht medewerkers in de uitvoering van hun werk en spreekt hen aan wanneer verbetering nodig is. Ook zorg je, o.a. door functioneringsgesprekken, dat medewerkers zich gedurende hun dienstverband blijven ontwikkelen en eventueel cursussen en opleidingen kunnen volgen. Daarnaast stimuleer je uitwisselbaarheid en variatie in werkzaamheden bij de medewerkers om zich verder te specialiseren. Kortom; je bent verantwoordelijk voor het personeelsbestand, persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en in staat hen te coachen.

Standplaats: Kampen

Wat ga je doen?

Vacature

Wat is vereist?

•    Afgeronde technische opleiding en HBO werk- en denkniveau;
•    Ervaring in een leidinggevende rol binnen een productiebedrijf;
•    In staat tekeningen te lezen en technische specificaties te doorgronden;
•    Ervaring met verbetertrajecten m.b.t. proces en structuur;
•    Woonachtig binnen acceptabele reisafstand van Kampen.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die makkelijk contact maakt en vanuit strategie een bedrijf kunt leiden. Je ziet kansen en weet op een gestructureerde, efficiënte wijze een organisatie neer te zetten waar een goede werksfeer heerst.

Je werkt vanuit een ‘helikopter view’, waarbij je gemakkelijk overzicht houdt over een diversiteit aan tegelijkertijd lopende processen. Hierbij stuur je op hoofdlijnen met het einddoel in zicht, zonder belangrijke details uit het oog te verliezen.

Je geeft op een motiverende en coachende wijze leiding waarbij je medewerkers meeneemt in ideeën en de ontwikkelingen. Je bent een energieke, proactieve en inspirerende leider, die stevig in zijn schoenen staat.

Info

  • Standplaats Kampen
  • 38-urige werkweek
  • Technisch Management
  • Afgeronde technische opleiding en HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring in een leidinggevende rol binnen een productiebedrijf
  • In staat tekeningen te lezen en technische specificaties te doorgronden
  • Ervaring met verbetertrajecten m.b.t. proces en structuur
  • Woonachtig binnen acceptabele reisafstand van Kampen

Vacature

Werken bij Friction Welding Holland BV.

Friction Welding Holland is in 2010 opgericht als familiebedrijf en sindsdien enorm gegroeid! Met als specialisme frictielassen, exporteren ze inmiddels naar meer dan 15 landen.

Met de wrijvingslasmachine lassen zij gesmede of machinaal bewerkte onderdelen. Een wrijvingslas (Frictielas, Wrijvingslas, Reibschweiß) omvat het aan elkaar smeden van twee componenten. Het kan hierbij gaan om een ferro materiaal naar een non-ferro materiaal, een ferro materiaal naar een ferro materiaal, of andere combinaties.

Naast wrijvingslassen bieden zij extra diensten aan door voor- of nabewerking uit te voeren op een van onze CNC-gestuurde draaibanken, freesbanken en diepgatboormachine. Hierdoor zijn ze in staat desgewenst een compleet product van begin tot eind te leveren.

In 2010 opgericht als familiebedrijf en sindsdien enorm gegroeid
Specialisme frictielassen > exporteren ze inmiddels naar meer dan 15 landen. 
arrow-right arrow-down arrow-left chevron-down close menu search2 social-twitter social-linkedin mail instagram phone-call social-facebook map-pin grid clock earth award briefcase book-open sun euro user pie-chart home map venus-mars coffee clipboard cloud-drizzle trending-up heart users eye