Manager Operations (lid directieteam)

agri & techniek – 30 fte – strategie & uitvoering

Vacature

Het betreft een nieuwe functie die ontstaat omdat de directeur zich meer zal gaan richten op de ontwikkeling van het bedrijf, netwerken en de leveranciers- en klantcontacten. Jij geeft op verbindende wijze vanuit een meewerkende rol direct of indirect leiding aan de medewerkers van de planning, projectadministratie, werkvoorbereiding, het magazijn, de zeilmakerij en het monteursteam. Je werkt nauw samen met en bent sparringpartner van de eigenaar/directeur. 

Dagelijks ben je een groot deel van jouw tijd actief in de operatie van Wildeboer. Jij coördineert, plant, bepaalt en bewaakt de voortgang van projecten, zodat deze efficiënt en soepel verlopen. Dit betekent dat je prioriteiten stelt, de werkzaamheden verdeelt en de planning van monteurs maakt. Voor hen ben jij het aanspreekpunt bij vragen of problemen op organisatorisch en technisch gebied. Je bewaakt juiste registratie van uren en kosten, doet voor- en nacalculaties, houdt overzicht over de projecten en zorgt dat deze binnen de afgesproken tijd worden afgerond. Je gaat de uitdaging aan om langlopende projecten gestructureerd te organiseren, maar tegelijkertijd ook ruimte te laten voor de ad hoc werkzaamheden waar je mee te maken krijgt. Ook een gedegen interne overdracht van informatie is jouw verantwoordelijkheid. Je stemt veel af met collega’s en bent dagelijks te vinden in het magazijn en de zeilmakerij voor overleg, aansturing en om mogelijkheden tot verbetering te signaleren. Door jouw centrale rol en eenduidige aansturing breng je rust, structuur, duidelijkheid en zorg je voor betere samenwerking tussen de verschillende afdelingen. 

Daarnaast ga je aan de slag met het efficiënt inrichten van de processen en optimalisering van overdrachtsmomenten binnen de organisatie. Je bouwt voort op wat er al is en onderzoekt wat beter kan. Hierbij maak je de vertaalslag van commercie naar processen en techniek. Je bent de schakel tussen de verschillende afdelingen en zorgt dat iedereen een gezamenlijk doel nastreeft; het optimaal bedienen van de klanten en toekomstbestendigheid van de organisatie. Samen met de eigenaar/directeur spar je over professionalisering van de organisatie en mogelijkheden tot verbetering. Automatisering speelt hierbij een rol. Jullie maken samen plannen voor de toekomst en vervolgens ga jij aan de slag met de daadwerkelijke uitvoering hiervan. Je vervult een voorbeeldfunctie als het gaat om samenwerking en gestructureerd en resultaatgericht werken en denken. Je bent de vraagbaak en coach die zorgt voor structuur, duidelijkheid, overzicht en tevreden medewerkers en klanten.
Je start in deze functie met een net marktconform salaris. Op termijn is op basis van behaalde resultaten een salarisverhoging dan wel prestatiebonus bespreekbaar.

Functie-eisen

Je hebt een gedegen technische opleidingsachtergrond, HBO werk- en denkniveau en ervaring in een soortgelijke rol binnen een technische projectenorganisatie. Je hebt goede technische- en automatiseringskennis. 

Persoonskenmerken
Je bent een stevige persoonlijkheid met een verbindende en samenwerkingsgerichte instelling. Met oog voor ieders toegevoegde waarde ben je in staat een sterk team te creëren, waarin mensen samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Je kunt en durft snel, en toch doordacht, beslissingen te nemen en daarvoor te staan. Leiding geven doe je op ontspannen, maar duidelijke wijze en door je goede communicatieve vaardigheden ben je in staat leiding te geven aan uiteenlopende menstypen. Jouw analytisch vermogen stelt je in staat snel overzicht te krijgen en te zien waar verbetering mogelijk is. Vervolgens maak je hierin vlot de vertaalslag naar de dagelijkse praktijk. Je stelt je in basis als gelijkwaardige op richting jouw medewerkers, maar hebt ook de helicopterview en het natuurlijk overwicht om op de juiste momenten effectief op te treden en mensen indien nodig aan te spreken op hun verantwoordelijkheden. Organiseren, prioriteiten stellen, overzicht houden, planningen maken en bewaken en daar flexibel op kunnen inspelen is jou op het lijf geschreven. Bij onverwachte situaties reageer je adequaat, schakel je snel en ben je oplossingsgericht. 

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is Wildeboer in Nieuwleusen. Wildeboer is een agri- en technische groothandel met een breed scala aan producten, waaronder foliën, leidingsystemen, kunststof plaatmaterialen en agrarische- en landbouw benodigdheden. Ook hebben ze een eigen zeilmakerij en montage afdeling. Wildeboer is actief in diverse sectoren, waaronder landbouw, tuinbouw, bouw en industrie. Voor hun klanten bieden zij advisering, maatwerk en kwaliteit. Wildeboer heeft circa 30 vaste medewerkers.     
 
De bedrijfscultuur binnen Wildeboer is het beste te omschrijven met de volgende kenmerken: technisch, no-nonsense, informeel en collegiaal. Voor de toekomst heeft Wildeboer de ambitie om een professionele en innovatieve gesprekspartner te blijven voor al hun klanten. 
 

Contactinformatie

Het volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Métier.

Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.metier.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Deborah Marcus.