Business Controller (lid directieteam)

bouwgerelateerde projectenorganisatie – structureren – 4 fte

Vacature

In deze uitdagende rol zorg je er met je team voor dat de cijfermatige en financiële kant van het gehele bedrijf vlekkeloos verloopt. Je stuurt vier financieel medewerkers aan, verspreid over de drie vestigingen. Zij zijn verantwoordelijk zijn voor de afhandeling van debiteuren- en crediteurenbeheer, facturatie en urenregistratie. Het is de bedoeling dat de administratie op termijn gecentraliseerd wordt op het hoofdkantoor in Creil, waar jij ook werkt. Je maakt deel uit van het directieteam.

Er is behoefte aan meer inzicht in o.a. kostenverdeling, bezettingsgraad van mensen en machines, (lange termijn) budgetten en liquiditeit. Om hier voldoende beeld bij te krijgen ga je aan de slag met het verder ontwikkelen van financiële rapporten en analyses. Je maakt financiële analyses en rapportages met voor- en nacalculaties van projecten, winst- en verliesrekeningen en de balans. Hiervoor budgetteer, verzamel, controleer en analyseer je financiële gegevens van verkoop- en inkoopprocessen, marges en uren en vertaal je deze naar bruikbare rapportages. Vervolgens signaleer je kansen, aandachtspunten, verbanden en trends. Ook maak je liquiditeitsplanningen, begrotingen en prognoses. Hierover spar je binnen het directieteam en geef je (gevraagd en ongevraagd) aanbevelingen en onderbouwde input op basis waarvan gedegen beslissingen kunnen worden genomen. 

Ook ben je verantwoordelijk voor AO/IC en het optimaliseren van financiële processen. Je neemt de huidige werkprocessen, taakverdeling en werkwijzen onder de loep. Je onderzoekt deze op efficiëntie en structuur en voert waar nodig wijzigingen ter verbetering door. Je bent overtuigd van de meerwaarde die werken en sturen vanuit data heeft. Hierbij zie je het als jouw taak om collega’s binnen de organisatie daar op een inspirerende wijze in mee te nemen. Tevens onderhoud jij het contact met de externe partijen zoals de bank, verzekeraars en accountant. Er wordt gewerkt met Navision.

Standplaats: Creil

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde HBO- opleiding bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar en hebt werkervaring in een vergelijkbare rol waarin je financieel eindverantwoordelijk was.  Je hebt interesse in bouw/techniek en vindt het leuk om vanuit de business naar cijfers te kijken.

Persoonskenmerken
Allereerst ben je cijfermatig sterk onderlegd, nauwkeurig, procesmatig en gestructureerd. Je bent daarnaast een daadkrachtige persoon, die verantwoordelijkheid durft te dragen. Je bent ervan overtuigd dat sturen vanuit cijfers een groot verschil kan maken. Je bent nieuwsgierig en communicatief sterk. Hierdoor stel je opbouwend kritische vragen, neem je anderen mee in jouw ideeën en ben je een gesprekspartner voor het management. Je denkt vanuit kansen, mogelijkheden en verbetering.

Je hebt inzicht in de dynamiek van bedrijfsprocessen en snapt de invloed die wijzigingen hierin hebben. Een sterk analytisch vermogen stelt je in staat overzicht te houden en tijdig te anticiperen op mogelijke knelpunten. Enerzijds overzie je het grote geheel, anderzijds verlies je belangrijke details niet uit het oog. 

Je stelt de juiste prioriteiten en hebt geen moeite om taken te delegeren. Je werkt op een toegankelijke, motiverende wijze samen met jouw team. Als leidinggevende ben je mensgericht en weet je jouw team te motiveren en inspireren om goede resultaten neer te zetten. Je bent erop gericht om samen de gestelde doelen te behalen en daarmee bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie. 

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever Faber Betonpompen B.V. bestaat uit een groep dynamische bedrijven gespecialiseerd in het verpompen van betonmortel en het produceren en aanbrengen van schuimbeton. Dit meest innovatief bedrijf in de branche heeft door voortdurende technische ontwikkelingen een modern machinepark weten op te bouwen. Hiermee zijn ze in staat op efficiënte en economische wijze grote en kleinschalige projecten in de woning- en utiliteitsbouw, weg- en waterbouw te realiseren, tegen concurrerende prijzen.

Het familiebedrijf is opgericht in 1972 en heeft drie vestigingen, in Creil, de Goorn en Zoeterwoude. In totaal werken er bijna 100 medewerkers. De werknemers van Faber maken voor de klanten hét verschil. De medewerkers luisteren naar de wensen van de klant en staan op de bouwplaats dicht op het werk. Aantoonbare kwaliteit, capaciteit en flexibiliteit staan daarbij centraal. Innovatief, serieus, maar altijd met een glimlach een stapje meer doen, dat is waar ze voor staan.

Contactinformatie

Het volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Métier.

Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.metier.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Ingobert Veen.

Routebeschrijving