Effectief samenwerken

Wat is samenwerken?

Allereerst de definitie van samenwerken: coöpereren, als team handelen, meewerken, met elkaar iets tot stand brengen.

De definitie samenwerken is dus letterlijk meewerken oftewel meebewegen, in actie komen.

Wat is samenwerken?

Effectief samenwerken

Dat is meebewegen in de cultuur van een bedrijf, luisteren en empathie tonen, flexibel zijn en proactief handelen. Welke samenwerking definitie voer jij zelf nog niet uit? Soms kunnen teams die aanlopen tegen de definitie van samenwerken er met elkaar niet uitkomen wat samenwerken is. Wat voor de ene persoon prettig is, kan voor de ander frustrerend zijn. Dan is het zinvol om het woord samenwerken te vervangen door ‘meewerken.’ Draag jij echt je steentje bij, in waar je goed in bent? Houd je star vast aan je eigen ideeën of ben je het bedrijf aan het bouwen? Een andere reden waarom mensen zich frustreren over de definitie samenwerken is omdat ze competitief zijn. Als je met een groep mensen een huis bouwt, is het dan belangrijk wie welke steen gelegd heeft? Of wie de meeste uren op de bouw heeft doorgebracht, de schilder of de monteur? Uiteindelijk draait het in samenwerken om dat je samen het einddoel bereikt en dat je met elkaar successen viert. Samenwerken betekent niet dat de monteur goed hoeft te zijn in schilderen, maar je elkaar kunt aanvullen vanuit je eigen vaardigheden.

Wat is samenwerking dan in een maakbedrijf?

Effectief samenwerken

In een productieomgeving is het van belang dat je gegevens compleet aanlevert, afdelingen en functies helder zijn en vooral de overdrachtsmomenten tussen deze afdelingen. Als je wilt dat samenwerking betekenis krijgt in je team, draait het om de ‘zachte kant’ als empathie en begrip. Tegelijkertijd is de ‘harde kant’ minstens zo belangrijk. Hoe je de processen inricht, of deze voor iedereen duidelijk zijn, wat briefingsmomenten zijn en hoe je samenwerking definitie geeft in je bedrijfscultuur en beleid.

‘Meebewegen’ als uitleg voor samenwerken definitie, die staat als begrip in je organisatie. Meebewegen kun je visueel maken; in afbeeldingen en letterlijk door niet alleen in je spreekkamer te zitten, maar met het team; overleggen, sparren, leren en samen groeien en ontwikkelen. Geef jij als ondernemer dat goede voorbeeld?

Dan zul je zien dat de betekenis samenwerken letterlijk én figuurlijk in actie komt in je bedrijf.

Mogen wij met jou de eerste stap zetten in het meebewegen? Métier helpt je verder!

Effectief samenwerken

Als adviseurs organisatie-inrichting begrijpen we dat het in de praktijk best lastig kan zijn om dit zelf op te pakken. Onze kracht is om duurzame veranderingen te realiseren. Dit doen we door stil te staan bij de ‘zachte kant’ met onze tools 7Life en Samenwerking inZicht. En met onze tools Proces inZicht en Taak inZicht sluiten we aan bij jouw organisatie, omdat wij begrijpen dat jouw bedrijf uniek is.

Effectief samenwerken

Contact

Neem de volgende stap: Ontdek wat Métier voor jou kan betekenen

Geïnteresseerd? We komen graag met je in contact voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek om te ontdekken wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen.

Je kunt ons bereiken via info@metier.nl, het contactformulier of bel ons.

 

Contactformulier

Onze adviseurs

Deborah Marcus, Melissa Brinkhof of Ingobert Veen helpt u graag met de inrichting van uw bedrijf!

Bel ons: 038- 452 88 33

 

arrow-right arrow-down arrow-left chevron-down close menu search2 social-twitter social-linkedin mail instagram phone-call social-facebook map-pin grid clock earth award briefcase book-open sun euro user pie-chart home map venus-mars coffee clipboard cloud-drizzle trending-up heart users eye