TESTEN

Maak ik optimaal gebruik van de kwaliteiten van mijn medewerkers? Wat motiveert mijn personeel? Heb ik de juiste kandidaat voor de vacature? Als u deze keuzes weloverwogen en goed onderbouwd wilt maken, kunt u gebruik maken testen voor uw (toekomstige) medewerkers. Métier biedt u daarvoor een testprogramma met keuzemodules of een uitgebreid assessment door een NIP-psycholoog.

Indien u (potentiële) medewerkers wilt laten testen of meer informatie wenst, kunt u contact opnemen met Nadja Ottens.

Algemene voorwaarden

Uitgebreid assessment door psycholoog NIP (Nederlands Instituut van Psychologen)

Assessment centers op maat voor management- en directieniveau!
• Psychologisch testprogramma: selectiegericht of ontwikkelpotentieel;
• Praktijkopdrachten op leidinggevend, commercieel of strategisch gebied;
• Rollenspelen met professionele trainingsacteurs;
• Een overzichtelijk, duidelijk en persoonlijk opgesteld rapport.

De resultaten van de desbetreffende onderdelen worden met de kandidaat besproken in een interview. Na toestemming van de kandidaat ontvangt u een adviesrapport met een duidelijk antwoord op uw vraagstelling.

Indien u een assessment wilt afspreken of meer informatie wenst, kunt u contact opnemen met Bert Jan Hamer, psycholoog NIP