3 Stappenplan


1 Compleet wervingspakket voor 2750,-

Wij nemen u het volledige wervingsproces uit handen!

• Adviesgesprek (competenties, arbeidsmarktcommunicatie en wervingskanalen)
• Schrijven krachtig wervingsprofiel
• Plaatsen wervingsprofiel op internet
• Opmaken personeelsadvertentie met uw bedrijfslogo
• Adviseren over media/begeleiden bij de plaatsing
• Filesearch exclusief kandidatenbestand Métier
• Prikkelen netwerk door Sardinië-actie

• Gebruik nieuwste wervingstechnieken op internet


2 Selectieproces

Optie: maatwerkafspraken op urenbasis tegen een laag uurtarief.

• Selectie brieven en cv’s: door uzelf of samen met ons
• Eerste gespreksronde met kandidaten
• Terugkoppeling aan kandidaten
• Vervolggesprekken
• Op verzoek referenties natrekken

• Alle mail- en telefoonverkeer naar kandidaten


3 Testprogramma voor 995,-

Inzicht in het niveau, de competenties en de drijfveren van de kandidaat!

• De capaciteitentest (inzicht in het werk- en denkniveau)
• De drijfverentest (wat de kandidaat motiveert en aanzet tot actie)
• De persoonlijkheidsvragenlijst (zelfanalyse over competenties)

• De groepsroltest (inzicht in de rollen in een groep)

De resultaten van de desbetreffende onderdelen worden met de kandidaat besproken in een interview. Na toestemming van de kandidaat wordt een rapportage met testresultaten en een verslag van het interview in een gesprek aan u toegelicht. 

 

Indien u (potentiële) medewerkers wilt laten testen of meer informatie wenst, kunt u contact opnemen met Nadja Ottens.


 

Algemene voorwaarden


Uitgebreid assessment door psycholoog NIP (Nederlands Instituut van Psychologen)


Assessment centers op maat voor management- en directieniveau!
• Psychologisch testprogramma: selectiegericht of ontwikkelpotentieel;
• Praktijkopdrachten op leidinggevend, commercieel of strategisch gebied;
• Rollenspelen met professionele trainingsacteurs;
• Een overzichtelijk, duidelijk en persoonlijk opgesteld rapport.

De resultaten van de desbetreffende onderdelen worden met de kandidaat besproken in een interview. Na toestemming van de kandidaat ontvangt u een adviesrapport met een duidelijk antwoord op uw vraagstelling.

Indien u een assessment wilt afspreken of meer informatie wenst, kunt u contact opnemen met Bert Jan Hamer, psycholoog NIP

 

 

Bel mij terug
Metier op linkedinMetier op Twitter Metier op Facebook
Métier B.V. | Schrevenweg 22 | 8024 HA Zwolle | T 038 - 452 88 33 | F 038 454 21 50 | E info@metier.nl